6月4日至5日，中科院黨組成員、北京分院院長何巖一行到山西煤化所，就科技成果轉移轉化工作情況進行調研。山西煤化所黨委書記、副所長馬七軍，黨委副書記、紀委書記李晶平，副所長房倚天、呂春祥等同志參加調研活動。 

　　何巖一行先后赴山西鋼科碳材料有限公司和潞安集團實地調研了山西煤化所科技成果轉移轉化的情況。在山西鋼科碳材料有限公司，何巖聽取了周宜洲董事長關于公司整體情況的介紹，參觀了百噸級T800聚丙烯腈碳纖維生產線，詳細了解了T800碳纖維的生產和應用情況。他高度贊揚了山西煤化所與太鋼集團合作高性能碳纖維成果，希望未來雙方進一步解放思想，共同探索建立所企合作新模式、新機制。在潞安集團，何巖聽取了李晉平董事長關于集團整體情況的介紹。他實地考察了山西煤化所與潞安集團合作的180萬噸/年高硫煤清潔利用電熱一體化項目和6萬噸/年鈷基費托合成油蠟化學品示范項目。調研過程中，何巖不時地與公司負責人及相關科研人員交流，仔細詢問煤制油技術的研發(fā)水平、最新進展以及相關科技成果轉化和工程化平臺建設情況。 

　　調研期間，何巖與山西煤化所領導班子及相關科研、管理人員座談交流。他充分肯定了山西煤化所近年來取得的工作成績，認為研究所在煤炭清潔高效轉化利用和新型炭材料制備與應用方面具有堅實的研究基礎和強大的研發(fā)實力，是兼具基礎研究和工程化能力的特色鮮明的研究所。他結合學習黨的十九大精神和習近平總書記對科技創(chuàng)新的總體要求，圍繞中科院新時期辦院方針和改革創(chuàng)新發(fā)展的實際，對山西煤化所未來工作提出了四點希望：一要進一步明晰定位，根據(jù)現(xiàn)階段中科院面臨的新形勢來確定研究所的定位和發(fā)展的方向；二要用發(fā)展的眼光探索科學合理的科技成果轉移轉化方式、運行機制和模式；三要實行分類評價和管理，建立科學合理的激勵機制和客觀全面的評價體系。充分調動科研人員的積極性；四要注重人才引進和培養(yǎng)，積極吸引外部優(yōu)秀人才，同時創(chuàng)造條件讓年輕科研人員脫穎而出。最后，何巖強調，山西煤化所應當繼續(xù)圍繞“煤”和“炭”兩個特色開展科研工作，加強研究所科技成果宣傳推廣力度，緊跟“四類機構”改革步伐，踐行“率先行動”計劃，力促“三重大”產出，為建成創(chuàng)新型國家和世界科技強國作出國家戰(zhàn)略科技力量應有的貢獻。 

調研山西鋼科碳材料公司

調研潞安集團  

座談會現(xiàn)場